Se você disse sim, esse conteúdo é para você, seja como colaborador, empresário, autônomo, desempregado, não importa. Seja como dono, empregado, ou em busca de uma recolocação, todos nós precisamos estar prontos para o mercado de trabalho, porque é nele que as coisas acontecem. A rapidez com que as mudanças estão acontecendo, as empresas aram a buscar profissionais mais bem preparados e capazes de acompanhar, se adaptar, flexíveis às constantes mudanças impostas por esses novos tempos, mas isso vale para o empregado e para o empregador! 5o653f

Estar preparado para o mercado de trabalho, vai exigir de você estar em constante desenvolvimento e aprimoramento das suas competências comportamentais (chamadas no mundo corporativo de soft skills). De nada adianta contar com profissionais tecnicamente capacitados, mas que tenham dificuldades em lidar com ambientes de pressão ou de trabalhar de forma colaborativa. As soft skill são habilidades indispensáveis ao profissional de sucesso. Veja alguns exemplos de soft skills: comunicação interpessoal; capacidade de persuasão; proatividade; resolução de conflitos; capacidade de trabalhar sob pressão...

Agora as habilidades soft skills devem ser aliadas a boa capacitação técnica (também conhecidas como hard skills,) alguns exemplos dessas competências: conhecimento em uma língua estrangeira; graduação; cursos técnicos; conhecimento na operação de máquinas e ferramentas...

As hard skills e as soft skills são importantes para se tonar um profissional bem-sucedido, e o bacana é que essas habilidades podem ser aprendidas e desenvolvidas. Estar satisfeito e realizado no campo profissional é colher frutos na vida pessoal também. Por isso, permita-se estar em constante evolução e aprendizado.

Cada vez mais, espera-se que os profissionais sejam capazes de entender sua atividade, prever situações de conflito e atuar de forma criativa para resolver problemas. E isso vale para o colaborador e para o empresário e dono do negócio também.  A perenidade dos negócios ou sua carreira profissional, vai depender muito da habilidade de desaprender e reaprender todos os dias. O que deu certo ontem, não é garantia de sucesso hoje, muito menos amanhã, por isso todos, sem exceção, empregados e empregadores terão de sair da zona de conforto.

Alguns dizem que estamos na Era do Conhecimento, outros Era da Colaboração, e até da 4ª Revolução Industrial, independente do nome dado pelos especialistas, estamos vivendo uma era de mudanças. A boa notícia é que o cenário não é tão ruim quanto parece. Assim como as máquinas criaram novos empregos que não existiam na época da Revolução Industrial, sempre, novos postos de trabalho surgirão e outros serão extintos.

Viver a sua melhor versão vai exigir de você uma mudança de olhar, em vez de apenas olhar obstáculos, enxergar as oportunidades. É preciso deixar de olhar para o que não está dando certo e olhar para o que dá certo. Se você mudar o olhar, o resultado, com certeza, também mudará. A vida que temos é reflexo daquilo que construímos internamente. Portanto, a sua vida depende das decisões que você toma diariamente e ser sua melhor versão profissional, pode ser uma dessas decisões.